本人于2012年4月11日进入某电器公司任销售部业务员，月薪1300元，试用期为一个月，工作至2013年3月31日被公司无故辞退，期间无故扣押了我2个月零几天的工资，至今未发放，包括2012年销售提成，（销售提成是公司口头承诺完成任务8万余元酬劳，也有一份销售提成方案，有总经理签名认可，但是由于其中有很多霸王条款，故所有销售部员工未签字）公司没有与我签定劳工合同，也没有买相关社会保险，之前我去过当地劳动部门咨询了一下，公司没有给我签定劳工合同和买社会保险，以及无故辞退我和无故拖欠工资都是违法的，我能胜诉，但是我没有与公司签销售提成合同，2012年销售任务我超额125%完成任务，我现在想咨询一下，我是否能够按公司之前的哪个提成方案拿到提成？如果不能拿到提成，我就是胜诉了，但是损失的依然是我自己，恳请老师给予帮助，谢谢！
其它综合
2013-04-08 13:21:53
共有1位律师解答
-
可以申请劳动仲裁，你描述不是很清楚，如需详细咨询，可以联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
