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劳动纠纷
2013-04-03 17:20:22
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律师解答共有4条
如果是一家公司的员工,在给私人干活的过程中,当然是。比如,我是一家装修公司的员工,在给一家私人干装修过程中发生伤害,这就是工伤,但是,如果纯粹是私人对私人的,则不存在工伤的问题。建议你详细点问。
王颙斐律师
2013.04.02 18:18:53 解答
工伤的前提是与用人单位要存在劳动关系,用人单位主体资格要合格,如果是跟私人干活则是雇佣关系,你要把问题讲具体一点,具体咨询,请致电15881838374
凌灿伟律师
2013.04.03 17:20:22 解答
咨询我
按照你的说法这个不属于工伤的。你和私人雇主之间没有建立劳动关系啊。
谢腾欧律师
2013.04.02 21:06:13 解答
不算工伤。
李坤律师
2013.04.02 22:00:02 解答
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