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最近我家父亲临时接一个私人按地板砖的活，也没有签订任何劳动合同，只是临时做几天，可是在工作期间意外受伤，请问这能算工伤吗？

劳动纠纷

2011-04-11 21:37:46

据你所讲，应该不属于工伤。如需帮助欢迎随时来电免费咨询。
如果雇主不是个体工商户，就不属于工伤。
可以要求雇主承担赔偿责任.
要求雇主承担赔偿责任
构成工伤必须是雇主符合用人单位的主体资格，即便不构成工伤，你父亲在提供劳务时受伤，一样可以提出人身损害赔偿。
只是雇佣关系,应由雇佣人承担责任
不是工伤，但是可以要求雇佣人赔偿。
有权要求相应的赔偿。
不算工伤
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