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给装饰公司去工地干活，没有订合同，干活时从高处掉下伤了头部，做手术时有一个人护理我，医药费公司给的，休息6个月，请问休息6个月的工资能向公司要么，还有护理费也能算么

劳动纠纷

2012-09-10 18:16:44

属于工伤，康复之前按原工资标准发工资，护理费、营养费等
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下班途中受伤算工伤吗

工伤索赔 20225

我父亲帮老板工作，不小心摔倒了，住院半个月，虽然没有骨折，但

老板和员工发生工伤纠纷的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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事实婚姻与非法同居如何区分认定

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公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算程序

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工伤摔的头部，做的开颅手术，到现在公司什么也没给，就只报了医

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

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律师先生，你好，我是地面泵车司机，在施工现场受伤，左小腿腓骨

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

我想商量一下，我在施工现场受伤了，住院几天，做了手术，医生建

工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般

给私人干活受伤能不能算工伤

欢迎来电详细咨询。

未签合同受伤算工伤吗？

属于工伤，应申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位赔偿。

在工地干活受伤算工伤吗？

我在工地上干活把手挤了开放性骨折连医药费都从我工资里扣啦请问我该怎么申请赔偿

该公司已经签署了裁员协议，我们该怎么办？

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

情势变更原则能否作为合同变更依据，解除合同是否可行

情势变更可解除合同。1. 协商解除需双方同意，可灵活调整合同条款。2. 法定解除依据《民法典》规定，

签署劳动合同后，若欲辞去职务，应如何妥善处理？

签署劳动合同后可辞职。操作如下：1. 与单位协商解除，达成一致即可；2. 提前三十日书面通知单位解除

日喀则市康马县女职工的生育假期可享受多长时间？

女职工的生育假期一般有98天。产前可以休假15天；难产的，则增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1

公司劳动合同和员工手册，规章制度定制吗。网上不好解决

需要定制。操作如下： 1. 依法而行，确保内容不违反国家法律法规。 2. 通过民主程序制定，征求员工

餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就

可以申请劳动仲裁

我是一个学生工，在重庆然后清明节我们实习的地方只放1天

国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容，因为实习是学习的另一种方式，并不完全属于雇佣与被雇

广州公司只给放98天产假，是不是可以仲裁

您好，建议申请劳动仲裁的

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