法律咨询
徐某刚来厂,合同还未签,刚做几天就在岗位上受了伤
劳动纠纷
2011-04-04 16:09:31
共有3位律师解答
属于工伤,应申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求单位赔偿。
算工伤,但要证明事实劳动关系尽快申请工伤认定
构成工伤,应享受工伤待遇。
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