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劳务派遣工伤期间停工留薪期间的护理费有用工单位还是用人单位支付

其它综合

2013-03-27 09:34:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

谁来承担住院期间受伤员工陪护人的误工费，是用人单位还是工伤基

一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤保险

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在工伤认定期间可以解除劳动合同吗

工伤中的护理费是保险公司付还是用人单位付

根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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受伤工人在住院期内，病假休息期内所有护工护理费受用人单位支费

用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。治疗工伤

请问工伤在住院期间.'生活费用及护工费用是用人单位支付还是由

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工伤停工留薪期间的护理

一、停工留薪护理费，要根据你的病情，看医嘱，病人需要护理的可配护理人员，护理费按护理人员实际收入减少

工伤职工停工留薪期间工资

根据劳动法律法规的规定，你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是，第一去当地社保局申

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工伤停工留薪的工资由原单位发放吗?

由单位放发。

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