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在车间上班时玩手机,被领导发现,要求我主动离职,可玩手机只违反公司书面通知处罚规定,我该怎么办?
劳动纠纷
2013-03-26 20:19:25
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律师解答共有2条
你可以不离职,若对方因此辞退你,可以申请劳动仲裁,并要求经济赔偿
单邦来律师
2013.03.26 20:19:25 解答
你可以不同意写离职申请,建议你与单位协商解决此事。
于广超律师
2013.03.26 08:27:56 解答
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