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乙方违反甲方规章制度被开除,甲方开除乙方可以不承担任何补偿费用吗
劳动纠纷
2013-03-29 22:34:59
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律师解答共有4条
需要满足几个条件的话公司不用承担责任,1、有相应额度管理制度,公布并组织学习;2、该员工违反制度事实机器证据;3、处罚的程序符合规定;4、处罚通知书已经合法送达。建议电话或当面咨询律师,本人民商法硕士毕业,司法经验丰富,欢迎咨询。
叶礼辉律师
2013.03.26 10:20:47 解答
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不一定。
窦娟律师
2013.03.25 22:23:24 解答
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需要看具体内容情况,建议可以电话或是当面咨询本律师介入协助处理
王彦章律师
2013.03.25 21:38:36 解答
具体的看内容的
田野律师
2013.03.29 22:34:59 解答
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