2012年8月1日入职,3个月试用期,2500/月。转正后3000/月,试用期满后也没有转正,年底公司被兼并,2013年1---3一直是待岗状态,没有工资。3月18号通知22号到公司解除合同,告诉我劳动合同1月15号起就终止。可公司现在还在帮交保险,一共给我3750元赔偿金。请问我能 申请劳动仲裁吗?
劳动纠纷
2013-03-24 20:24:29
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律师解答共有4条
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可以申请劳动仲裁
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可以追问：公司在外地，请问异地公司应该如何申请劳动仲裁？出差的费用能不能申请？谢谢！！
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可以
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