法律咨询
怀孕几个月,还没有到休产假的时候,公司单方面要求回家休息。
民事相关
2013-03-20 13:30:25
共有4位律师解答
您好,公司强制您回家休息的话,应该支付您每个月不低于大连最低工资标准的工资。
单位涉嫌违反劳动法
属于违法行为。
您好:需要看公司给的法定事由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17595
产假期间,有人代替我 休息后没有地方安排 现在公司的生育津
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
怀孕了单位能辞退员工吗
6580
收养能否休产假
民法典
798
公司批的产假少于98天,要求提前回去,不然回不到原岗位
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
862
我想请产假,但是公司说产假只有3个月,三个月要回来上班
按照法律规定,您在预产期前15天开始就享受产假待遇。你正常提交产假休假单,然后正常休假。如果公司不发
人咨询过
继续咨询
怀孕期间公司不续签合同,怀孕7个月的时候因身体原因提前休假产
孕期期间劳动合同到期的,双方协商一致就可以续签。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序
人咨询过
继续咨询
怀孕后,由于妊娠剧吐,在家休息22天,公司能开除我吗?
辞退孕期女员工应符合下列条件:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制
人咨询过
继续咨询
这叫违约?提前辞退吗?
情况说的不清楚,建议来电详谈。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
请假不批,然后就开除,合法吗?
请事假应按公司的规定和流程申请,公司有权根据你的请假事由结合公司的生产经营情况做出批准或不批准的决定
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
请问家人重病我有权利强制请假吗?还有我的工资可以因为要回家提
由于前几个月常出差在外省,所以未能及时回复,望见谅!现在回到厦门了,相关法律咨询请电小灵通手机:05
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
提前休产假申请
合同范本
324
休产假申请书通用模板
合同范本
324
休产假申请书2022
合同范本
324
产假提前上班申请书模板
合同范本
324
教师休产假申请书模板
合同范本
324
加载中