法律咨询

我是一名工龄15年的事业单位工作人员,因单位长期加班导致心脏病复发,请公休假住院治疗。待病情减轻后,申请上班,单位领导却以没有工作岗位为由,强制我在家休息,生活费按财政工资的50%发放,每个月还要给单位人事部门写病假条,请问这种做法合法吗?我该如何维权?

劳动纠纷

2013-03-16 15:42:14

你好，不合适的，你有权要求上班的。

追问：请问该单位的做法是否违法，违反了哪些法律？我该如何维权？
生活费发放偏低。
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员工休探亲假扣工资吗

周日，单位要求加班，加班期间同事受伤骨折，手术后在家休养。请

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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孕妇请病假公司不批合法吗

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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我是企业合同工，在公司工作5年，从来没有请过病假，这次因腰部

请病假，单位依然按照法律规定缴纳保险费，享受医疗期待遇属于劳动者的权利，员工在规定的医疗期内停止工作

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

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一名在工厂工作的员工在工作时间突然晕倒。单位领导不在乎。后来

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

律师同志有个问题，我机关事业单位的工作人员，12年来发现尿毒

长期病休在家的职工并没有违约。职工可以依法休病假。用人单位在患病职工医疗期未满时无故解除劳动合同的，

工伤休息八个月,没好,单位不给批假合法吗?

工伤医疗期内工资待遇不变，建议当面咨询律师。

员工休病假,公司不给假

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

生病不让请假.是不是要等人死在车上或者怎么样才同意呢?我这样

看来住院是好办法

请问女员工休产假已满90天仍未上班,可凭医院证明请病假,病假

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

劳动合同订立所遵循的原则有哪些

订立劳动合同时，应遵循五大原则：1.合法原则，确保合同所有方面均符合法律规定；2.协商一致原则，双方

解雇劳务合同有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

那就要求补偿n加1或提前三十天n

公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费

辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离

加班申请书范文

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