我在公司做了18年每月工资2800元,现在公司终止劳动合同,问公司要赔多少钱
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按照你描述,公司属于单方解除劳动合同,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。第二个问题,最近12个月的平均工资,这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
所以你至少可以主张2800*18*2的经济赔偿金。
请你务必保留公司违法解除劳动关系的证据,如果公司不同意,你可以申请劳动仲裁,为了最大化维护你的利益,建议需求律师协助,如有需要,欢迎来电免费详询。
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你好,每年一个月工资。
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如公司没有合法理由解除你劳动合同,则应按18个月的双倍、即36个月的工资向你支付经济赔偿金。
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最多36个月工资赔偿金,建议及早委托律师协助,如有需要可来电详询免费解答。
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36个月的工资,具体来电咨询,我们详细为你解答
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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
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协商不成的话,可以申请劳动仲裁
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要看终止的原因是什么。如果违法,则应该支付赔偿金,按你的工作年限,一年补二个月工资。
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2800*36的赔偿。具体操作不懂的。
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如果公司提出解除劳动合同是合法的应按十八个月工资给经济补偿,如果是违法的则应给三十六个月。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。