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双倍工资是怎么算的,我在厂干了五个月没签合同,后厂把我辞退了,我想劳动仲裁。可不知怎么算双倍工资,我工资3000元

劳动纠纷
2013-03-20 01:12:58
共有11位律师解答
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付四个月双倍工资。。。

    温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
  • 如无法协商的,可以申请劳动仲裁。
  • 你可以要求4个月的双倍工资差额,也就是12000元
  • 第2个月开始计算! 应该有4个月双倍工资吧,同时可以要求经济补偿
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付四个月双倍工资。
  • 可以要双倍工资。
  • 您好,您的问题是这样的
    1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;赔偿标准为前十二个月的平均工资;
    2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
  • 你好,你的问题是这样子的:
    1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
  • 从第二个月开始计算工资差额
  • 按照从第二个月的开始计算
  • 你好,如果是外地农村户籍,我们可以提供免费法律援助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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