因为我在公司与领导发生争执，我一气之下没心情上班，然后打卡下班，领导说你也别旷工了，你明天不用来了。 请问这样的话工资应该怎么算？ 应该怎么维护个人的利益？ 公司在办理入职手续时要交四百押金，但是以说是以宿舍费用开的押金条。
其它综合
2010-11-01 18:25:53
共有5位律师解答
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工资按实际工作时间发放，公司不能收取押金。找领导协商解决，不行可以申请劳动仲裁
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应当收集单位辞退你的证据，然后申请劳动仲裁，有问题可以电话咨询我。
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单位收取押金是不对的，工资还是要给的，还要看给没给你辞退通知书，可以来电咨询，以便了解最佳问题解决途径
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
