公司将一产品关闭,想要将此部门员工辞退,请问是否合法,如果合法员工该得到怎么样的赔偿?(注:此部门想关闭前基本一直处于盈利状态,公司其他部门还有大量派遣工并陆续招收新员工)
劳动纠纷
2013-03-14 21:49:32
共有6位律师解答
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可以主张经济补偿金，按照一年一个月的标准计算，协商不成可以仲裁解决，如有疑问可以电话沟通。
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建议你带上劳动合同以及工资单等材料当面详谈
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公司由自主经营权，公司与你解除合同，应给你补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
