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公司裁员怎么赔偿合理

其它综合

2009-01-07 11:37:24

如果是提前解除劳动合同，按照你在该公司工作的年限，有一年赔偿两个月工资。如果合同到期，裁员的工作一年补偿一个月工资。
裁员要按你工作一年赔一个月工资来算，但是，如属裁20人以上或者说10%以上的经济性裁员，可以不赔偿。
要求经济补偿金
经济性裁员的话，每工作满一年，补偿一个月工资。
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