由于身体不适,我已经不能从事这种工作了。前几天我递交辞呈,公司不批。我想尽快离职并结清工资。我可以补偿公司因我离职造成的损失。这种损失以什么依据计算?我该怎么做?
劳动纠纷
2013-03-13 14:48:05
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您好，公司因您离职造成的损失将由公司举证，目前尚无统一的计算依据。建议您留存“递交辞呈”的证据，以及能够证明递交时间的证据。虽然并不推荐，但您也可以选择自行离职，等公司向您主张赔偿。
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