法律咨询

你们好2012年10月28日下午我在公司正常上班,突然经理找我谈话,让我调离岗位,并减低工资,相当于一半!!(之前没有收到任何书面或者口头通知)我说:调离岗位我服从,但工资不能变!要么你们就开除我!然后公司就喊我回家等消息!中途有协商,但在补偿上有异议!第2天公司直接单方面发了快件喊我上班(调动的岗位),我就打电话问了,她们说调动岗位工资减低!(我有录音了)我想咨询:我先辞职有补偿吗?或者我该怎么用法律维权

劳动纠纷

2012-11-04 20:47:14

你提出辞职的话，是没有经济补偿的。调动岗位、变动工资是需要协商一致的，不能单位单方面决定。你可以申请劳动仲裁。
你不能主动辞职，可以到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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