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我是2010年7月和公司签订的为期五年的劳动合同。现在我想辞职但是公司扣押我的养老保险和住房公积金不与我办理离职手续。公司要求我交违约金 ,违约金包括:公司交纳的保险及住房公积金部分;劳保(洗衣粉工作服等);培训费这样合法吗?我怎么做才能利益最大化?

劳动纠纷

2013-03-14 19:09:33

可以提起一个月通知公司解除合同，
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公积金可以中断吗

拖欠公积金保险工资

你好，可要求单位补发你相应的公积金、保险、工资及相应的经济补偿款

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险没签合同能退保吗

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合同期间离职可以要违约金吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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辞职后公司扣押住房公积金

可以申请劳动仲裁

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

住房公积金怎么用

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公积金借款合同已经签了,还有什么程序吗

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合同没到期辞职，公司有权扣保险和公积金吗

没有权利，如果单位坚持错误作法，你可考虑申请仲裁。

保险，公积金

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

试用期可以随时辞职吗要证明

试用期可辞职。操作如下：1.决定辞职后，提前3天向用人单位发出通知；2.可以选择书面或口头形式，建议

请问固定期限劳动合同有几年

固定期限劳动合同期限灵活，可根据实际情况确定。短期项目可选6个月或1年期合同；长期稳定岗位适合签2年

我在工作中犯了错误

您好，建议申请到劳动仲裁

公司强制无限期休假违法吗？

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

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