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劳动合同福利待遇纠纷

其它

2013-03-09 15:34:16

暂无律师解答

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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

劳动合同纠纷 44795

关于劳动合同的纠纷

人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

合同没有违约条款怎么办

合同没有违约条款怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

关于劳动合同的纠纷

1、可以拿到，一年一个月工资的经济补偿金；2、没什么责任；3、可以主张，但你要有其他证明你与单位存在

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同未约定工资有什么风险

劳动合同未约定工资有什么风险

01:15

合同没有违约条款怎么办

合同没有违约条款怎么办

关于劳动合同的纠纷

如果公司在北京游执照，可以在北京申请仲裁。可以要求经济补偿。具体可以电话联系

关于劳动合同的纠纷

注意什么都是没用的，现在的劳动合同，要么签，要么不签，不容你员工有任何讨价还价的余地。

公司倒闭了，我能得到赔偿吗？

你可以要求给予经济补偿金的

病假期间遇到春节，春节法定节假日不能做病假吗？公司说法定节假

你好建议跟公司人事部门协商解决

在店里工作，我离职说差五六万的货要我赔偿怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我20号离职，公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中

可以向人社局申诉

未成年人上班被开除可以要求多少赔偿

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

现在，我有一个问题是：跟原来公司解除劳动合同关系，不知道怎么

解除劳动合同申请赔偿，可先协商，协商不成则申请调解或仲裁。具体操作：1. 向用人单位提出书面赔偿申请

我又家庭原因不能去上班了提出辞职领导不批怎么办

处理方式有书面通知后直接离职或寻求法律援助。选择直接离职需确保已提前足够时间发出书面通知。如遇纠纷，

高一两次带手机去学校会被学校开除吗

学生带手机去学校，学校通常会采取警告、记过等纪律处分。若行为严重干扰教学秩序或造成恶劣影响，学校可能

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