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是这样的,请婚假,组长批了,经理口头批了,请假条不签字,行吗?

劳动纠纷

2013-03-09 20:30:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

口头合同的效力认定

请假条写好了领导也看见了。但不批，过后算旷工？

建议与公司协商处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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信用卡还款逾期几天会上征信吗

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正当防卫可以是为他人吗

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请假的大领导批了，小领导不批了，还扣了双倍工资。合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

口头遗嘱可以撤销公证遗嘱吗

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年底请假，家里有事，请了大概十天，假条老板批了，但是老板又说

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我请假一个星期，因为请假超过3天就要经理签字，这合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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我和老板口头月带那个我在他的公司不做到过年压的1000元钱就

关键是证据。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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这个口头约定有没有效力，这个口头合同有效力吗。

你好！法院应该会支持老二诉讼请求的。

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是否有办法可以使我和对方解除合同，同时我们之间的口头约定的合

事实上合同已履行，你可在报纸上公告要求对方在合理的期间内履行合同，若其不履行合同，你可向法院提起解除

劳务关系和雇佣关系的认定标准

劳务关系和雇佣关系的认定，通常考虑管理关系、报酬支付等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，应

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企业注销不可上班。如企业注销前已拖欠工资，可协商或投诉、仲裁。若企业注销后才发现问题，可联系清算组或

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