公司辞职要赔偿违约金为上年全年工资总额乘以为服务满年限加上培训费。这样合理吗?签订的劳动合同里面的另外附录的一份协议里面这样规定的。
合同纠纷
2013-03-08 10:24:37
共有7位律师解答
-
这个算法完全不对，这样的约定也是无效的，劳动合同法规定 有约定培训费的话只能赔还没有服务满的年限部分。
-
没有法律效力。
-
这属于格式条款，是不合法的，最好带着合同过来具体分析，西坝路8号凌云律师事务所
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
