我是一名实习生,今年六月份才毕业,之前找了新联康(中国)天津分公司实习,实习了三个月后我们于2月27日提出辞职,填完了离职申请单,且我们经理以及项目经理都签了同意正常离职的字,交接完之后交接人也签字了,转天就没去上班,但是一直在公司宿舍。中间接到经理电话说能不能让我们去案场帮忙盯两天,由于我们买的是3月2号回家的票,就说可以1号帮忙盯一天,他说这个如果不去的话可能要扣工资,具体多少他不知道。第二天他也没打电话让我们过去盯,等了将近三天我们2号下午离开公司宿舍。在五号发工资的时候却没我们的工资,于是我们打电话询问他们告诉我们我们属于非正常离职,扣当月工资。我们都是外地的,这没有一个月工资我们都没法活了,真的感觉被坑了,好歹农民工是拖欠,我们直接就是扣!!真缺德。。求各位大侠给我出出招啊,公司那边和我们打太极我们都快疯了。。我们该怎么不办???
劳动纠纷
2013-03-07 00:46:01
共有2位律师解答
-
要看你们实习合同对解除合同是如何约定的。追问：我们之间没有实习合同啊。。。
-
已工作期间工资应足额发放
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
