法律咨询
我于2012年7月份进**公司的,在北仑大契三江购物做促销员,今年3月3号一个电话打下来说销量没有完成,明天不用上班了,而劳动合同也没有签
劳动纠纷
2013-03-08 14:01:57
共有4位律师解答
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:
公司注册地在宁波海曙区,我上班的地方在宁波北仑区,要投诉的话要找那个劳动仲裁委员会?
可以告没签合同的双倍工资。
可以主张双倍工资及补偿金。
可以要求双倍工资和经济补偿金 进一步咨询可以和我联系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
129155
我以前在龙元建设集团公司云龙湖*郑荣府项目工作了71天,老板
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
用人单位在试用期辞退员工合法吗
4520
什么是净资产收益率
净资产收益率
我本人没有和公司签订劳动合同,上个月辞职说按流程走一个月,现
您好,遇到侮辱时,可以到法院起诉,要求赔礼道歉,恢复名誉,还可以要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
调查取证程序
我4月18日在奶茶店工作,到了6月8日,被告知明天不来了。扣
保护劳动者得到工资的权利的办法:劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可
人咨询过
继续咨询
在火锅店工作,6月15日提交辞职申请表的经理签字,上司也说过
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
无故被辞退,没签劳动合同
你可以得到双倍工资、经济补偿金及社会保险
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,无故辞退
申请劳动仲裁,要求支付最低工资差额及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同老板无理辞退员工
不合法,可以要求报销。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,无故辞退
11月的工资,在职期间的社会保险,经济补偿金等。
人咨询过
继续咨询
没有签订铁路实习合同
您好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
实习生想离开公司不同意怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
你好非在校生签署的实习协议有效吗
非在校生签署实习协议,应确保合法合规。选择实习单位时,要核实其合法资质,明确双方权益。签订协议前,建
人咨询过
继续咨询
临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧
针对违约金问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的
人咨询过
继续咨询
国企给员工的处分不合理不公平如何申诉
对国企处分不满,可投诉。具体操作:1. 收集证据,证明处分不合理、不公平;2. 先尝试与国企内部沟通
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
公司劳动合同
财会
324
广东职工劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
北仑区律师
北仑区找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师