您好,今年2月份请了10天年休假,3月份提交辞职报告,公司要扣2月份10天的工资。理由是10天年休假要算成事假,公司这样做合法吗?
劳动纠纷
2013-03-06 10:45:47
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律师解答共有2条
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你好，需要看你们公司是否是10天年休假，你的年休假申请是否得到批准
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你好！单位有批准年休假的，就应当是带薪休假。
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