公司搬迁离自己居住地太远,不想再去以前的公司上班,公司应该给自己补偿吗
合同纠纷
2013-03-05 15:46:51
共有5位律师解答
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签订合同时的情况发生重大变更，造成不能按原合同履行。双方协商不成单位应解除合同并支付经济补偿金
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劳动合同到期不续，除用人单位提高工资劳动者不同意外，应与经济补偿。
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属于劳动条件变更，协商不成可以解除合同，支付经济补偿金。
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