公司搬迁到下沙，我们的合同5天制，实际和上班6天，然后呢还有好多员工是做了一年多的都没有跟公司签合同的，我们该怎么做.还有就是公司让我们写离职单然后还要我们写一份辞职信内容是本人姓名、年龄、身份证号码、因工作厂地变更，提出申请，解除与某某公司的劳动关系或合同关系。 最后是签明，还要按手印。他们的行为对不对？
公司企业
2009-09-04 11:02:23
共有5位律师解答
-
1，加班的按加班的工资标准支付；
2，用人单位从用工之日起满一个月后不与劳动者签订书面劳动合同的，要每月支付双倍工资；
3，单位辞退你们的（如你们存在违法违约行为除外），要支付补偿金。
4，如你们主动辞职，且单位不存在违法、违约行为的，不支付补偿金，建议还是不要主动签字离职。
如有需要，本人可代为申请劳动仲裁。 -
你好。公司行为不对。
---供参考 满意请按采纳 -
可要求相应经济补偿金解除劳动合同.
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
