因本人在公司担任仓管班长一职,在工作期间下级仓管在发料过程中将数量发错,少发给厂商400多个料,后知会我是否可以补料给厂商。当时我回答说既然是你少给人家的就补给人家。后来公司就以上问题给予本人违纪辞退。原因是(投机取巧,隐瞒蒙蔽,非法牟取公司财务。)通过以上问题本人并为牟取公司任何财务。而且少厂商的料也没有补。而且现场操作也并非我亲自操作。请问我如果向公司索赔能够成功吗?申请劳动仲裁胜算有多少?
合同纠纷
2013-03-02 17:24:58
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律师解答共有3条
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违法解除劳动合同的话可以要求赔偿 但是你的情况需要看到底有无违反公司的规章制度以及规章制度是如何规定的 你在昆山的话可以和我联系追问：公司规章制度就是我说的那样（投机取巧，隐瞒蒙蔽，非法牟取公司财务）我那样算吗？
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看公司规章制度的规定。
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如果是违法解除劳动合同,可以要求赔偿
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