我是参加地区统一招工考试的合同工，被分到工厂上班，后因企业被个人承包，这个承包人就人为的不要我回厂子上班，我万般无奈，为了生存便外出打工求已生存，在这期间，企业改制，承包人单方面在我不知情.也没通知我的情况下将我的劳动合同解除，造成企业改制时我不能得到安置，现在到了退休年龄也无处去办理退休手续，养老保险也得不到解决，现在这样的状况我怎样才能得到权益的解决？望专家给以指点和解答！谢谢！
劳动纠纷
2012-03-29 23:23:32
共有2位律师解答
-
企业改制所发生的劳动纠纷属于民事纠纷你应该去法院,但是这样的事情牵涉到政府行为所以很难处理,最好是协商处理
-
你好 ，虽然当初解除劳动合同的程序不合法，但是时间过的太长了，启动法律程序都不一定能取得好的效果的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
