您好，我想咨询一下。我在一家报社的下属广告公司工作，已经工作了5年，和公司签订的是无固定期限劳动合同，主要负责报社的广告设计和排版，但是报社最近调整广告经营工作，把广告经营工作全部交给外面其他的广告公司代理，我们所在的报社下属广告公司可能将不再存在，报社给了我们两条路，离开报社或和代理广告公司签约，我想请问下：1.我们能要求报社继续履行合同吗？如果我们离开可以得到赔偿吗？2.和代理广告公司签约如何保证自己的利益呢（能否保证与现在同等待遇，能否继续签订无固定期合同）。3.如果和代理广告公司签约被其刻意逼迫辞职怎么办？4.即便和广告公司签了合同是否还能要求报社的经济赔偿呢？
合同纠纷
2011-12-06 16:08:57
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律师解答共有9条
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您好！1、可以。主张经济赔偿金。2、建议协商。3、可以申请劳动仲裁主张双倍经济补偿金。4、要看具体情况。
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1、可以要求报社继续履行合同，可以得到补偿；
2、如果和广告公司签约，待遇不能低于目前的标准；
3、逼迫劳动者辞职是违法行为，可以提起劳动仲裁；
4、可以要求经济赔偿。 -
可以申请劳动仲裁
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