法律咨询

您好!本人出生于1995年10月16日,现在已经是中专毕业的,要出来工作,请问我现在算是童工吗?

劳动纠纷

2013-02-27 20:00:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位录用年满16周岁的童工违法吗

劳动合同纠纷 2968

您好！我在厂里长时间站着工作，现在腿膝部不适，要去医院就诊，

劳动者在工地受到工伤，首先应当去医疗机构治疗，然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

强奸未成年怎么判

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无期徒刑能探视吗

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起诉离婚有调解程序吗

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您好，请问我从1989年到1996年一直在临时工，1996年

用人单位招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

少年犯罪几岁可以判刑

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上诉离婚的程序有哪些

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您好，我已经工作一个多月了，单位还未与我签订劳动合同，请问，

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

你好，请问2002年4月出生算是童工吗，用人单位可以雇佣吗？

在我国，用人单位雇佣童工的行为一般是不合法的，但部分文体行业可以依法雇佣童工。童工是指不满16周岁的

就未满十八岁提出上诉必须得有监护人才能代理吗？，谢谢律师

民事诉讼是的。

未满十八满十六在厦门可以进厂吗

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未满十八已满十六岁偷东西

这两天会被逮捕的，建议委托律师，会见当事人，根据犯罪情节，从轻、减轻处罚。

我满十六岁但未满十八岁。

年满16周岁可以工作。

公司长期放假，工人可以申请解除劳动合同和赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

领导会要求员工在请假前安排轮班和工作。这合理吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

学校规定实习期为6个月。我辞职换了另一家公司。还是重新计算？

一般是按领毕业证向公司报到起算

我提前一个月说离职，但是公司让我在离职日期前离开这种行为合法

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

如何查询个人工作单位

可以到当地社保部门查询

学生兼职，合同上写15天内离职不给钱，合理吗？

不合理。应采取措施维护权益： 1. 与用人单位沟通，指出合同条款违法，要求修改并支付应得工资。 2

我在一个单位干了十几年没签合同三年前单位把我们交第三方现在可

常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、时间成

我想咨询的是1、我的累计年假应该多少天休年假；今年退休只给我

您应享有10天年假。根据工作年限和《职工带薪年休假条例》，处理方式包括：1. 与单位人事部门沟通，确

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