您好，我是2010年2月参加工作的，到到2024年9月27日年满50周岁退休！工作年限14年8个月！我想咨询的是1、我的累计年假应该多少天休年假；2，我在第十年的时候也就是2020年2月满10年没有让我休10天年假，而是在说2011年才让我休的年假；3、今年退休只给我10年假合法吗？谢谢！
劳动纠纷
2024-07-04 21:40:48
共有3位律师解答
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根据您的工作年限，您应享有10天年假。依据《职工带薪年休假条例》第三条，工作满10年不满20年，年休假为10天。如单位未及时安排您休年假，尤其是您工作满10年时未安排，这违反了条例规定。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，单位需承担相应法律责任。
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针对您的咨询，常见的处理方式包括与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径。
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您应享有10天年假。根据工作年限和《职工带薪年休假条例》，处理方式包括：1. 与单位人事部门沟通，确认年假安排；2. 若单位未依法安排年假，可向劳动监察部门投诉；3. 如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
