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到期了不发工资,说要到下个月发工资的时候发

劳动纠纷

2013-02-27 19:08:49

你好，可以申请劳动仲裁
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合同到期单位不续签

辞工不发工资咋办，老板说要等到过年再发

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交强险赔付会怎么样

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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不发工资，说不签合同要等下个月才能发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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辞工到期了，老板说要按月发放工资

建议协商处理，协商不成直接到劳动局申请仲裁

离职后不发工资，说下个月20日给我

劳动者上班不到一个月就离职，而老板不发工资的，可以通过协商、申请调解、去提起仲裁等方式来维权。用人单

辞职不发这个月工资

如果你是提早一个月通知老板辞职的话，那么你可以到单位所在地的仲裁委仲裁。如果没有提早一个月，那么你是

辞职到期工资不给

向劳动监察大队投诉。

辞职不发工资

如果没有发工资的，可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。徐明伟律师回复。

辞职了不发工资

可以依法申请进行仲裁。

解雇劳务合同有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

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可以申请劳动仲裁的

老板克扣工资。扣工资百分之70合法吗

扣工资70%违法。处理方式：1. 与老板协商，要求补发工资；2. 若协商无果，可向当地劳动监察部门投

我的朋友未满十八岁找了一份暑假工，属于实习期，已干满一周，想

从法律角度看，未成年工在辞职时需注意：1. 确保辞职行为符合《劳动合同法》规定，提前三日通知雇主。2

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

那就要求补偿n加1或提前三十天n

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公司发出的 offer 虽然没有盖章，但如果其中包含了明确的工作岗位、薪资待遇、入职时间等关键信息

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