您好,我是一个学校的员工,自从学校派我出差去云南回来,就一直没安排工作给我,在家呆了半年,可是薪水每月照发,今天单位来电话说学校裁员,就停发工资了,请问我能得到些补偿吗?
合同纠纷
2013-03-01 11:31:35
共有5位律师解答
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您好：根据劳动合同法的规定，用人单位裁员应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，可以要求经济补偿金
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你可申请劳动仲裁 要求单位支付你经济赔偿金的
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