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我公司因某种原因，今年裁掉几位员工，可是他们合同期未到，所以他们要求赔偿4个月工资和1年失业费，我应该赔吗？

经济相关

2009-02-11 17:23:24

需要根据与他们签订的劳动合同确定经济补偿金。或者其他损失。 1年失业金是不合理的。
有购买失业保险金吗？
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