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四险应该交多少钱(养老,工伤,生育,医疗)

劳动纠纷

2013-02-25 21:01:55

看你的具体工资的，有个比例的
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五险是哪五险

每人每年要交多少医疗保险(国家标准)？

计算医疗保险费的公式：医疗保险=缴费基数×2%（个人缴纳比例）+缴费基数×12%（单位缴纳比例）。而

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

财产继承纠纷有哪些处理原则?

公司给交的五险都有啥

我的养老保险医疗保险断档很多年了，要补交，一年多少钱

其中养老保险的缴费基数上限为15714元，下限为3143元。缴费比例为：<br /> 1.养老保险

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

海外投资保险的保险对象

财产保险价值 37735

海外投资保险的保险对象

18年医疗保险应交多少，啥时收，

你好，医疗保险的种类有： 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社

我在原单位合同已满，暂时没找到新工作，没有单位给交纳五险，

可以转到个体处交保险。

我在一家物流公司工作，应届毕业生。请问如果辞职可以要求赔偿吗

可以要求支付经济补偿金。

最近公司刚给上了社保，我想问一下什么情况下上三险，什么情况下

有关四险的问题

你好! 可去社保中心咨询办理!

我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

劳动合同签订的基本原则有哪些呢？

签订劳动合同需遵循基本原则。要确保合同内容、形式、程序均合法；双方应协商一致，明确条款；合同双方地位

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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