因为做销售,入职前交了押金,可是辞职后,单位因任务没完成和矿工等理由等把工资变成负数,要求从押金里找,这样合理吗?该怎么做?期待您的回复 谢谢
劳动纠纷
2013-02-23 18:19:22
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律师解答共有3条
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企业的做法是违法的，如果有押金凭据，可以去单位所在地或是劳动合同履行地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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不合理，违法，劳动仲裁或劳动监察大队举报
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违法的。不但公司应退还你的押金，还应支付你相应的工资。
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