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营业员上一休一(每天12小时),春节期间正常上班,算加班吗?需要支付加班费吗?

劳动纠纷

2013-02-17 12:44:29

超过工作时限的都算加班。春节按节假日加班工资加倍支付。具体问题可致电咨询。
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春节加班工资怎么算

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农民工每天工作14个小时以上！有加班费吗？国家规定的假日加班

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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是不定时工作日，五一节三天要上班，是需要支付加班费吗？如果加

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上班12小时，每月上29天班，做保安工作，可以算加班费吗

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国庆加班,公司另发两天加班费,合法吗?

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年一年每天上12小时夜班(全勤),但用人单位说没安排我上夜班

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紧急辞职一般几天就可以走了

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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司未签订劳动合同，现申请离职

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没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办

公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2.

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