法律咨询

公司强制每位员工要早上7:50上班,下午16:10下班;超过上班时间或提前下班的,算迟到或早退。请问这样合法吗?

劳动纠纷

2013-02-08 11:27:23

您好：每天超过8个小时是要支付加班费的，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
公司严格要求员工不迟到，不加班，这是合法的。
这是合法的
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