法律咨询

开除不发工资

其它

2013-02-05 01:37:28

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

没有给公司造成一分钱的损失，可是那个带头的人却被开除了，工资

因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

旷工被辞退有失业金吗

换驾驶证可以别人代换吗

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在上班期间有客人找我买酒水，然后被公司知道后把我无薪开除一分

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

工作失误，但没有给公司造成损失，被开除后也没有得到当月的劳动

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我不辞而别离开公司，同时也没有给公司造成任何直接损失而工资被

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

解雇不发工资

可以向劳动仲裁部门请求劳动仲裁，未签订劳动合同可以获得双倍工资，单位辞退员工需要支付经济补偿金，工作

解雇不发工资

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

解雇不发工资

你好，可先去劳动监察大队投诉，没解决的话，申请劳动仲裁

辞退不发工资

你好，公司的行为违法。应该支付工资，同时应该支付经济补偿金

没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇

可与单位进行了解

裁员补偿是否需要扣除五险一金？

裁员补偿不扣五险一金。操作建议：1. 确认裁员补偿方案时，应明确五险一金不包含在补偿计算内；2. 如

公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我

被开除后，可采取以下措施：1）与公司人力资源部门沟通，了解开除原因及赔偿情况；2）如公司拒绝赔偿，可

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

你好，合同写着不满三个月扣十天的工资并罚款两百元是合法的嘛？

遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

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