法律咨询

我们在公司做了快20年了,现在公司要裁员,公司在2008年动迁后,该了别的名字,法人代表还是这个老板,请问我们要怎么向他要工年赔偿呢?

合同纠纷

2013-02-05 10:06:25

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。。

温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
直接要。可以向劳动局投诉。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
连续计算工龄
您好，公司改变名称和公司变更是两个概念，您的情况必须严格审查工商档案资料，以便确认后一家公司和原来的公司是怎样的关系，在法律上是否有权利义务承继关系。如果有，那么您的20年工龄可以向后一家公司主张赔偿，如果没有，那么这个问题将变得非常棘手，后一家公司有可能不认可您2008年之前的工龄。要知道，尽管是同一个老板，但是法律上必须要确认这两家公司是否有承继关系。
你好，你的问题是这样子的：
1.
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018公司裁员赔偿标准

公司裁员的赔偿

按工龄每满一年补偿一个月工资。

新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 12002

公司裁员赔偿

根据你所签的合同你已转正，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。

公司裁员怎么赔偿

解雇裁员 40670

公司裁员怎么赔偿

公司裁员赔偿

9个月的经济补偿金

裁员赔偿的计算

解雇裁员 48760

裁员赔偿的计算

关于公司裁员赔偿

考核工资与全勤工资应该全额发放，至于年终分红，按照平均额发放至裁员日

公司裁员赔偿

认真作为沟通准备，了解相应法律规定。

公司裁员怎么赔偿

解雇裁员知识 22687

公司裁员怎么赔偿

公司裁员赔偿

如果违反法定程序，则属于违法解除。

裁员赔偿的计算

解雇裁员知识 7790

裁员赔偿的计算

公司裁员赔偿

4个月工资的经济补偿金

公司裁员怎么赔偿

解雇裁员知识 22161

公司裁员怎么赔偿

公司裁员的赔偿

应按工作年限给补偿及办理失业等手续。。。。。。。。

公司裁员赔偿

按照离职前12个月平均工资赔偿，如果平均工资高于当地平均工资三倍的，以三倍为限

公司裁员赔偿

4个月的工资.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师虹口区律师虹口区找律师上海合同纠纷律师上海合同违约纠纷律师上海合同审查律师上海借款合同律师上海买卖合同律师上海租赁合同律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师