法律咨询

我在公司工作刚好半年，公司以运营困难为由，解除劳动合同，没有提前一个月通知。该如何赔偿？谢谢

合同纠纷

2012-01-28 21:57:07

一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金。
补一个半月的工资作补偿。
认真作为沟通准备，了解相应法律规定。
您好！可以主张经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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