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你好,我在事业单位从事倒班工作,我们的性质是全额事业单位,我们这个单位是新成立的,快七年了,我们从没有节假日的概念,请问我们享受这种待遇么?

劳动纠纷

2013-02-03 15:06:16

你的工作时间属于特殊形式的用工，可以咨询劳动部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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节假日包括双休日吗

律师你好我是呆了一个月的小产假，可上面领导打电话说解除我的劳

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

个体工商户名称登记管理办法解读

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请问您我们单位现在快破产了，我们季节工有沒有劳动保障这一快，

找當地勞動局投訴

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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你好！我在某单位干了十年的保洁(钟点工形式的他们下班了再去，

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

请问全额拨款的事业单位双休日及节假日上班有加班费吗

您好，有的

请问全额拨款的事业单位双休日及节假日上班有加班费吗？

是否所有职工都享受法定假日值班3倍工资

这样的工作方式不符合劳动法的规定。主要是你的工作时间如果没周超过40个小时，都需要支付加班费的。假日

事业单位工人能否享受节日加班费

根据劳动法规定必须给予相应报酬。需要帮助看一个电话！

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

2024发布的企业倒闭赔偿标准

公司倒闭赔偿按《劳动合同法》标准操作：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限支付经济补偿；3. 若员

三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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