我应该是128天的产假,且不说单位只给我98天的假而且还把我调到离家很远的地方工作,实际是我根本不可能来回奔波,单位希望我自动辞职,请问我该怎么办?休病假期间单位的福利待遇应该有我的吗?比如中秋节时候,生日礼品,年终奖是不是也应该有?怀孕期间加班是不是和平常的加班时不一样的?谢谢
劳动纠纷
2013-01-29 15:45:37
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哺乳期单位不能解除劳动合同。
休假期间原工资待遇不变，可以与单位协商，或到劳动局投诉。 -
协商不成可以申请劳动仲裁追问：您好，如果请您帮我打官司需要多少费用，实际我又可以拿到手多少钱
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不要自动辞职。
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