从一月二号上班到二十一号 中途说不用人 还让人签什么申请离职和一份自动离职才给工资 合理吗
其它综合
2013-01-29 10:20:16
共有6位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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不合理
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不合法，可以要求双倍赔偿
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