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我工作五年,没休一天年假,现在单位解除我的合同,我能要回我五年的,年假的年薪吗/

劳动纠纷

2013-01-27 15:17:00

如果单位违规定解除合同，你可以要求赔偿金即10个月的本人工资，至于年薪工资可以主张二年的
您好是否签订了劳动合同是什么原因解除合同的建议来电咨询
可以主张以上权利。
可以申请仲裁。
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税后工资怎么算

之前每年有15天年假，我现在能休年假吗？在B单位工作达一年后

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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年终奖和工资一起扣税

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我在单位办理停薪留职五年，现在刚回到单位上班想问一下我可以请

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

马俊哲律师

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我在公司已做了一年多，按劳动合同上有五天年休假，但我已辞工能

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要我归还休的两天年假，工作一年多没有一天年假请问这个合理吗？

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请问现在年薪假是怎么规定的

工龄满一年的可以休

所在单位是街道下属单位,想请问:如何享受年薪假.

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如果单位不放年薪假，怎么补偿呢？

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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的

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学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？

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签订合同的职位是司机。我能弥补吗？

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员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

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