法律咨询

是按基本工资还是按全额工资算

劳动纠纷

2013-01-24 21:36:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1866

公司辞退员工补偿是按基本工资，还是是全额工资。

建议申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

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公积金缴费基数怎么算

加班不给加班工资合法吗

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这个过年加班3倍工资是按全额工资还是按基本工资算的？

劳动合同中是否有明确约定，如没有约定或者约定不明，则按照实际工资计算

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

房产税如何计算

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劳动法辞职补偿标准

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工资的计算是按实发工资吗？还是按基本工资？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

春节加班是按照全部工资算，还是基本工资算

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

加班费基数计算

如果基本工资明确，加班工资一般是以基本工资为基数

加班费计算基数

加班工资计算的基数应该是实得工资而不是最低工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

加班工资的计算基数如何计算

平常工资的2倍。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

加班工资计算基数怎样算？

都是按照你的工资来计算，不存在统一的基数。

但我的实际年龄已经达到16岁了，可以工作吗？

1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年

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现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

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领导通过员工工资支付个人费用后，让员工通过现金返还个人是违法

你好请问具体情况是怎样的呢

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离职前必须做一个月甚至更长时间，这合法吗？

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