我在10年在一家单位上班,后因一些原因不在那家做了,当时我交了辞职报告,所在部门也同意了,但是离职手续一直没办,后来我就不去上班了,现在我想办手续,把保险转出来,单位说要我交旷工扣款,按当时工资的3倍交,要交15天的,才给我办离职手续,我当时一个月才开1700,现在让我交的罚款都3000多了,我想问下单位这样做合法吗,如果不合法,我该怎样做
劳动纠纷
2013-01-28 18:48:59
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工伤做法违反劳动合同法，可以申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
