法律咨询
员工旷工离职，未提出书面审请，未签劳动合同，工资如何结算？
劳动纠纷
2011-03-11 11:25:03
共有1位律师解答
要分析具体情况，如果未签劳动合同的话可以要求单位给予经济补偿。
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