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我父亲是技术监督局的员工,因病导致不能上班,现在单位每月几百块钱的工资请问我该去哪投诉或者解决

劳动纠纷

2013-01-19 17:03:10

合理医疗期内享受病假工资。
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拖欠农民工工资怎么办

有收据上面有工资的数字，现在他们想赖账我从一个私人企业离职过

用人单位违反劳动合同，劳动者可以与其协商，要求其遵守约定；如果单位仍然违约，例如违约不支付工资的，劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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刚在现公司辞职因为走的急本月工资公司就不给发了，但是现在连上

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

我父亲是环卫工人，有养老保险，现在脑梗塞左半身手脚无力不能上

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

我是饭店员工，老板不同意还压着我的工资，请问我该向什么部门投

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

关于公司克扣工资

如果你有证据证明亏库不是你的责任，公司知道不是你的责任仍罚你1000元就是公司不对，如果仅凭没将原料

公司克扣工资

不合法，公司发放的工资应当不低于上海市的最低工资标准，即1120元，你有权要求补足，并主张未签订合同

公司克扣工资

公司的做法是错误的，你可以向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。如需帮助，请电话联系，建议你永久保

公司克扣工资

金额如较大，可以委托律师提起劳动仲裁。

该公司已经签署了裁员协议，我们该怎么办？

可以申请劳动仲裁

未解除劳动合同，公司消除员工人脸打卡

可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿

我和劳务公司签的合同是签到28号，但是如果工厂不给我，劳务公

那你去申请仲裁维权

我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细

与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗

调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益

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